Глабар


Кадровое агентство в Крыму

+79787060799 +79191066208

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

Почему кадровое абонентское обслуживание от кадрово-правового агентства «Глабар» это выгодно?

  • Экономия затрат на подбор персонала. Стоимость услуг на абонентское кадровое обслуживание в разы ниже, чем затраты на содержание собственной кадровой службы, а также оплату услуг кадрового агентства относят на затраты, что сокращает налогооблагаемую базу;

  • Сэкономите на организации дополнительных рабочих мест. У Вас не будет необходимости оборудовать рабочие места для кадровой службы;

  • Вы экономите на налогах, оплате больничных и отпусков – между вашей организацией и агентством заключается гражданско-правовой договор, в отличие от трудового договора с работником;

  • Конфиденциальность. Описание своего вопроса (ситуации) клиент решает лично с консультантами, эта информация не носит публичный характер и не передается третьим лицам, что минимизирует возможность привлечения к клиенту внимание инспекционных органов. Между компанией и клиентом в самом начале сотрудничества подписывается договор о конфиденциальности полученной информации;

  • Высокая оперативность оказания услуги, которая достигается за счет времени, которое уходит на подготовку ответа. Максимальное время, за которое клиент получит письменную консультацию по своему запросу, составляет от 2-3-х часов до 1 рабочего дня. Что для услуг письменного консультирования очень высокая «планка»;

  • Удобство. Данная услуга доступна клиентам со своего рабочего места. Клиент получает подробную письменную консультацию. Работа с консультациями удобна, проста и наглядна. У клиента всегда есть возможность задать дополнительные вопросы, уточнения по полученной консультации.


КАДРОВОЕ АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

В современных условиях ведения бизнеса каждая успешная компания старается контролировать собственные затраты и оптимизировать бизнес-процессы. К числу важнейших резервов, способных обеспечить реальное сокращение издержек, несомненно относится оптимизация численности штатного персонала, в том числе и отдела кадров. А так же передача непрофильных функций на аутсорсинг, чтобы иметь возможность полноценно сосредоточиться на своей основной деятельности. Наше кадрово-правовое агентство предлагает Вам возможность полностью отказаться от собственной кадровой службы. Кадровое абонентское обслуживание – это одновременное решение множества кадровых вопросов, которое может включать следующие виды услуг:

  • Кадровый аудит.

  • Постановка кадрового учёта.

  • Профессиональный поиск и подбор кадров.

  • Ведение кадрового делопроизводства.

  • Корпоративное обучение сотрудников.

  • Архивирование кадровой документации.

  • Оценка фактического состояния кадрового учёта и кадрового документооборота.

  • Восстановление кадрового делопроизводства.


Для удобства клиентов практикуется дистанционная форма кадрового обслуживания (консультации по телефону или по электронной почте) и обслуживание с выездом на предприятие или в организацию. Современное кадровое абонентское обслуживание – это профессиональное решение любых вопросов по кадровой работе, которые неизбежно возникают в деятельности каждой организации.

Кадровое абонентское обслуживание - это, также, уникальная возможность получения персональных письменных консультаций по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства. Консультирование ведется в режиме он-лайн, Все ответы предоставляются консультантами кадрово-правового агентства «ГлаБар» Кадрво-правовое агенство «Глабар» предлагает профессиональное решение кадровых вопросов любой сложности.


ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМАТИКИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

  • Оплата труда, сокращение численности или штата

  • Увольнение работников по инициативе работодателя и другим основаниям

  • Проверки ФСС

  • Суммированный учет рабочего времени

  • Порядок оформления кадровых документов, особенности организации кадровых процедур.

  • Кадровое делопроизводство, трудовое законодательство РФ

  • Воинский учет в коммерческих организациях и другие вопросы


ТАРИФЫ НА КАДРОВОЕ АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Наименование услуги

"Эконом"

"Эконом+"

"Стандарт"

"Бизнес"

Подбор персонала в месяц (, рабочих и/или специалистов)

1-2

2-4

4-6

6-8

Консультирование по вопросам управления персоналом

нет

1 вопрос

2-4 вопросов

Не ограничено

Оценка персонала

нет

нет

8 часов

16 часов

Консультации по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства

2 вопроса

3-4 вопросов

5-7 вопросов

Не ограничено

Абонентская плата, в месяц

от 15 000 руб

от 25 000 руб.

от 40 000 руб.

от 65 000 руб.


ТАРИФ «ЭКОНОМ»*

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала на 1-2 вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); одно лицо от компании задает вопросы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Вопросы принимаются только с одного электронного адреса от одного представителя (не более 2-х вопросов в месяц).

Ограничение: анализ нормативных актов и документов клиента не входит в рамки данного пакета, только ответы на вопросы.

*При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц, без обязательной пролонгации.


ТАРИФ «ЭКОНОМ+»***

Стоимость обслуживания: от 25 000 рублей(без НДС) в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала на 2-4 вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (не более 2-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (количество вопросов не ограничено), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (без ограничений).

**Договор заключается сроком на один год.

***При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).


ТАРИФ «СТАНДАРТ»*

Стоимость обслуживания: от 40 000 рублей (без НДС)в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала до 6-и специалистов на вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (до 4-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (не более 4-х вопросов в месяц), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (не более 7 вопросов в месяц). Дополнительно включена услуга оценки персонала - 8 часов.

*При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).


ТАРИФ «БИЗНЕС»*

Стоимость обслуживания: от 65 000 рублей (без НДС)в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала до 8-и специалистов на вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (до 5-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (не более 4-х вопросов в месяц), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (не более 7 вопросов в месяц). Дополнительно включена услуга оценки персонала - 16 часов.

К основным услугам тарифов «ЭКОНОМ+», «СТАНДАРТ» и «БИЗНЕС» можут быть включены дополнительные услуги или ряд дополнительных услуг, например, мониторинг рынка заработных плат, проведение психодиагностики персонала, организация корпоративных мероприятий и т. п.

При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).

К любому из указанных пакетов услуг возможно подключить дополнительные услуги по желанию заказчика за дополнительную плату.

Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.