Кадровый аутсорсинг (внешний отдел кадров) относительно новая, но очень востребованная услуга, предлагаемая кадрово-правовым агентством «ГЛАБАР», может быть реализована в различных вариантах:
- полная передача функций по управлению персоналом нашему агентству, включая подбор персонала в организацию, адаптацию новых сотрудников, полное ведение кадрового делопроизводства в компании нашими специалистами и юридическое сопровождение трудовых отношений;
- передача отдельных функций по управлению персоналом: передача только подбора персонала или только ведения кадрового делопроизводства, либо передача определенного набора нескольких функций (например, подбора и адаптации персонала или ведения кадрового делопроизводства и юридического сопровождения трудовых отношений).
Преимущества кадрового аутсорсинга от кадрово-правового агентства «ГлаБар»:
- на Вас работает команда профессионалов, каждый из которых является мастером в своей профессиональной области, что обеспечивает полный качественный охват всех необходимых функций отдела hr и отдела кадров
- если штатный специалист возьмет отпуск или заболеет, функции по управлению персоналом в компании будут нарушены. При передаче этих функций нам на аутсорсинг такая ситуация исключена, т.к. временно отсутствующего специалиста нашего агентства всегда может заменить специалист такой же компетенции
- при расторжении трудовых отношений со штатным специалистом возникает проблема поиска замены и передачи дел новому сотруднику, что занимает время и тормозит бизнес - процессы. При аутсорсинге система управления персоналом функционирует бесперебойно
- вы экономите на налогах, оплате больничных и отпусков, нет необходимости создания рабочих мест в офисе
- наша постоянная консультационная поддержка
- обратная связь, постоянные отчеты о проделанной работе
- между Вашей организацией и нашим агентством заключен гражданско-правовой договор (в отличие от трудового договора с работником). Вы платите за результат!