Глабар


Кадровое агентство в Крыму

+79787060799 +79191066208

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

  • исполнительный директор

        В Крымское Республиканское отделение общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства
    «Опора России» требуется исполнительный директор.
    Подробнее об организации можно узнать, перейдя по ссылке: http://opora.ru/about/

     Ключевые зоны ответственности:

    • Осуществлять оперативное управление компанией. 
    • Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов, работу сотрудников. 
    • Организовать работы, в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов

    Требования к кандидату:
    • Высшее образование; 
    • Активная жизненная позиция, хорошо развитые коммуникативные навыки; 
    • Личная организованность, наличие навыков тайм-менеджмента; 
    • Организаторские способности, с делегированием своих полномочий; 
    • Способность эффективно действовать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
    • Хорошие навыки публичного выступления, грамотная речь, умение держаться на публике (регулярное участие в рамках различных
    конференций, общение со СМИ и пр.).

    Место работы : Симферополь

    Условия :

    • Оформление по ТК РФ, испытательный срок 1 месяц; 
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; 
    • Конкурентная заработная плата;
    • Комфортное рабочее место в офисе в центре города; 
    • Отличный коллектив коллег - единомышленников;
    • Работа в престижной организации с перспективой развития карьеры;
    • Интересные задачи и полезная миссия.

    Должностные обязанности :

    • Оперативное управление отделением организации в рамках предоставленных полномочий (нести полную ответственность за результаты работы всех сотрудников организации, как штатных, так и внештатных).
    • Осуществлять контроль и нести личную ответственность за выполнение внутренних регламентов, инструкций и технологий всеми сотрудниками компании (в том числе и путём делегирования полномочий руководителям соответствующих подразделений). Сюда входят планирование и отчетность, работа с задачами, проектами, регламентами и т.д. 
    • Играть роль “фильтра” от оперативных вопросов для вышестоящего руководства организации: организовать предупреждение (превентивные меры), сбор, своевременную обработку и решение возникающих оперативных вопросов: от сотрудников, организационных, событий и т.д. 
    • Контроль выполнения приказов, распоряжений и указаний руководства по вопросам, относящимся к компетенции секретариата.
    • Осуществление общего руководства деятельности секретариата, организация, координирование и контроль его деятельности.
    • Соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной информацией.
    • Определение порядка доступа к информации для средств массовой информации и иных пользователей.
    • Разработка и представление в установленном порядке предложений по вопросам планирования работы организации.

    Откликнуться


    Вернуться


Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.