Глабар


Кадровое агентство в Крыму

+79787060799 +79191066208

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

  • руководитель службы персонала

    В стабильно развивающуюся строительную организацию, работающую в премиум сегменте на постоянную работу требуется руководитель службы персонала/директор по персоналу. Компания работает в Республике Крым более 4-х лет и является одним из лучших работодателей региона. Требуется: -высшее образование (желательно профильное в сфере управления персоналом); -дополнительное образование, курсы, тренинги, повышения квалификации - приветствуется; -опытный пользователь ПК; -уверенные знания и опыт организации работы отдела управления персоналом; -знание и успешный опыт внедрения бизнес процессов в сфере hr; -опыт эффективного закрытия вакансий; -знание всех этапов построения работы в сфере управления персоналом;; -желание развиваться и целеустремленность. Работодатель ждёт сильного топ-менеджера в сфере hr готового работать на результат!

    Заработная плата : 80000+

    Место работы : Большая Ялта

    Условия : -отличный дружный коллектив;
    -полный рабочий день с 9 до 18 ч.;
    -официальное трудоустройство и белая заработная плата 2 раза в месяц;
    -иногородним специалистам возможна помощь с проживанием (компенсация стоимости аренды);
    -офис в Кореизе (от Ялты организован подвоз для сотрудников компании);
    -оборудованное комфортное рабочее место;
    -интересные задачи и адекватное руководство.

    Должностные обязанности : -Построение системно-работающих HR-функций с 0; -Сейчас в компании только отдел кадров, требуется сформировать эффективную работу отдела hr; -Обеспечение компании квалифицированным персоналом; -Разработка систем мотивации для всех структур компании; -Разработка и внедрение HR-регламентов и процедур управления бизнесом; -Разработка и совершенствование бренда работодателя и кадровой политики; -Компания уже имеет положительный опыт работы с внешними бизнес-консультантами (бюджеты на это тоже есть); -Оценка потенциала существующих сотрудников, ротация, построение модели обучения и развития; -Заработная плата напрямую зависит от ваших компетенций и стремлений!

    Откликнуться


    Вернуться


Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.