-
Вакансия: project manager
В IT компанию (интернет маркетинг, создание и продвижение сайтов) в г. Симферополь в связи с расширением на постоянную работу требуется менеджер проекта (Project Manager).
Работа предполагает нахождение в офисе компании в рабочее время (не удаленно).
Компания стабильно развивается и работает более 5 лет.
Требования:
- переговоры с аккаунт менеджером и сбор информации для написание технического задания (ТЗ);
- составление грамотного ТЗ по примерам;
- оценка ТЗ в техническом отделе и обсуждение нюансов разработки;
- проверка проекта перед сдачей;
- составление ТЗ на наполнение или продвижение сайта;
- сдача проекта аккаунт-менеджеру;
- активные коммуникации с Заказчиками: поддержка существующих клиентов, допродажи, консультации.
Пожелания к кандидату:
- желателен опыт работы с различными CMS и понятие о этапах разработки сайта,
- уверенное владение ПК,
- способность быстро анализировать и структурировать информацию,
- опыт работы в интернет маркетинге,
- быстрая обучаемость,
- ответственное отношение к работе.
Заработная плата : 85000
Место работы : Симферополь
Условия :
- официальное оформление;
- комфортный офис и современно оборудованное рабочее место в районе ЖД Вокзала;
- своевременная оплата труда;
- интересные проекты;
- обучение от компании;
- оплата: ставка + % от выполненных проектов;
- график с 9 до 18 ч., 5/2.
Должностные обязанности :
- Работа с требованиями заказчика и расстановка приоритетов; демонстрация функционала продукта, версий, прототипов; отчетность; регулярное общение и обратная связь; контроль за сроками выполнения и своевременное оповещение; построение доверительных отношений, управление ожиданиями.
- Формирование и набор команды; введение в курс дела, обучение; постановка рабочего процесса (разработка, тестирование, работа с требованиями); мотивация и построение эффективного взаимодействия; решение конфликтов, устранение помех в работе.
- Составление плана разработки и запуска рекламных компаний; разбивка на компоненты, задачи и подзадачи; назначение исполнителей; контроль выполнения и анализ рисков; контроль качества; ведение документации и отчетности; контроль версий.
Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!