Глабар logo

Кадровое агентство в Крыму

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

  • Вакансия: project manager

    В IT компанию (интернет маркетинг, создание и продвижение сайтов) в г. Симферополь на постоянную работу требуется менеджер проекта (Project Manager).

    Работа предполагает нахождение в офисе компании в рабочее время (не удаленно).

    Компания стабильно развивается и работает более 5 лет.



    Требования:

    • переговоры с аккаунт менеджером и сбор информации для написание технического задания (ТЗ);
    • составление грамотного ТЗ по примерам;
    • оценка ТЗ в техническом отделе и обсуждение нюансов разработки;
    • проверка проекта перед сдачей;
    • составление ТЗ на наполнение или продвижение сайта;
    • сдача проекта аккаунт-менеджеру;
    • активные коммуникации с Заказчиками: поддержка существующих клиентов, допродажи, консультации.

    Пожелания к кандидату:

    • желателен опыт работы с различными CMS и понятие о этапах разработки сайта,
    • уверенное владение ПК,
    • способность быстро анализировать и структурировать информацию,
    • опыт работы в интернет маркетинге,
    • быстрая обучаемость,
    • ответственное отношение к работе.


    Заработная плата : 85000

    Место работы : Симферополь

    Условия :


    • официальное оформление;
    • комфортный офис и современно оборудованное рабочее место в районе ЖД Вокзала;
    • своевременная оплата труда;
    • интересные проекты;
    • обучение от компании;
    • оплата: ставка + % от выполненных проектов;
    • график с 9 до 18 ч., 5/2.

    Должностные обязанности :


    • Работа с требованиями заказчика и расстановка приоритетов; демонстрация функционала продукта, версий, прототипов; отчетность; регулярное общение и обратная связь; контроль за сроками выполнения и своевременное оповещение; построение доверительных отношений, управление ожиданиями.
    • Формирование и набор команды; введение в курс дела, обучение; постановка рабочего процесса (разработка, тестирование, работа с требованиями); мотивация и построение эффективного взаимодействия; решение конфликтов, устранение помех в работе.
    • Составление плана разработки и запуска рекламных компаний; разбивка на компоненты, задачи и подзадачи; назначение исполнителей; контроль выполнения и анализ рисков; контроль качества; ведение документации и отчетности; контроль версий.

    Откликнуться


    Вернуться


Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.

| Подписаться