Глабар logo

Кадровое агентство в Крыму

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

  • Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП)

    Заводу кровельных материалов в Крыму на постоянную работу в г. Симферополь в связи с расширением требуется Руководитель отдела продаж.

    Компания на рынке кровельных и строительных материалов уже более 10 лет. В штате команда более 50 человек, профессионалов своего дела, это дружный коллектив, который поможет и поддержит в любой ситуации.

    Требования:

    1. Опыт в продажах от 3-х лет и более (не продовольственная группа) на позиции РОПа, коммерческого директора.
    2. Высшее образование (предпочтение в сфере менеджмента организаций, продаж, экономическое, инженерное).
    3. Аналитический склад ума.
    4. Нацеленность на результат.
    5. Знание технологий и методов продаж, умение эффективно применять знания в работе.
    6. Умение вести переговоры, в том числе с ЛПР, навыки презентаций.
    7. Грамотная речь, уверенность, знание делового этикета.
    8. Знание 1С, уверенное владение ПК.

    Заработная плата : 60000-80000

    Место работы : Симферополь

    Условия :

    1. Работа с  9  до 18 при 5-и -дневной рабочей неделе.
    2. Оформление в соответствии с ТК РФ.
    3. Оклад 60 000 руб. на руки + премии(по результатам работы).
    4. Белая заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
    5. Дружный коллектив.
    6. Современный офис.
    7. Обучение от компании по продукту.
    8. Возможности развития карьеры до уровня коммерческого директора.

     

    Должностные обязанности :

    1. Построение и структурирование отдела продаж (10 сотрудников).
    2. Руководство менеджерами продаж.
    3. Активный поиск и привлечение клиентов (торговые компании, строители, архитекторы, частные заказчики).
    4. Ведение и сегментирование базы постоянных клиентов.
    5. Поиск и привлечение новых клиентов.
    6. Выполнение планов продаж.
    7. Продажи: прямые продажи в офисе, по телефону, в "полях", экспертные консультации по материалам, расчёт количества материалов.
    8. Организация собственных продаж и продаж отдела.
    9. Развитие новых товарных направлений.
    10. Разработка стратегии развития отдела продаж компании в разрезе тенденций рынка и прогнозов по рынку, формирование команды.
    11. Управление процессами: разработка планов продаж для менеджеров, организация рабочих процессов отдела продаж, контроль выполнения должностных инструкций и выполнения планов, разработка маркетинговых стратегий.
    12. Соблюдение и позиционирование идеи и принципов компании сотрудникам филиала и участникам рынка. Укрепление имиджа компании.
    13. Контроль ведения первичной документации отдела: выписка счетов, оформление первичных документов.
    14. Грамотно и понятно проконсультировать клиента, подобрать наиболее выгодный для него вариант.

    Откликнуться


    Вернуться


Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.

| Подписаться