Кадровое агентство в Крыму

Почему кадровое абонентское обслуживание или кадровый аутсорсинг от кадрово-правового агентства «ГЛАБАР» это выгодно?

• Экономия затрат на подбор персонала. Стоимость услуг на абонентское кадровое обслуживание или кадровый аутсорсинг в разы ниже, чем затраты на содержание собственной кадровой службы, а также оплату услуг кадрового агентства можно отнести на затраты, что сокращает налогооблагаемую базу;

• Экономия на организации штатных рабочих мест. Сотрудничая с нами у вас нет необходимости оборудовать рабочие места для кадровой службы;

• Экономия на налогах, оплате больничных и отпусков – между вашей организацией и агентством заключается гражданско-правовой договор, в отличие от трудового договора с работником;

• Конфиденциальность. Описание своего вопроса (ситуации) клиент решает лично с консультантами, эта информация не носит публичный характер и не передается третьим лицам, что минимизирует возможность привлечения к клиенту внимание инспекционных органов. Между компанией и клиентом в самом начале сотрудничества подписывается договор о конфиденциальности полученной информации;

• Высокая оперативность оказания услуги, которая достигается за счет времени, которое уходит на подготовку ответа. Максимальное время, за которое клиент получит письменную консультацию по своему запросу, составляет от 2-3-х часов до 1 рабочего дня. Что для услуг письменного консультирования очень высокая «планка»;

• Удобство. Данная услуга доступна удаленно, с вашего рабочего места из любой точки. Наш заказчик получает подробную письменную или устную консультацию. Работа с консультациями удобна, проста и наглядна. У клиента всегда есть возможность задать дополнительные вопросы, уточнения по полученной консультации.

КАДРОВОЕ АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

В современных условиях ведения бизнеса каждая успешная компания старается контролировать собственные затраты и оптимизировать бизнес-процессы. К числу важнейших резервов, способных обеспечить реальное сокращение издержек относится оптимизация численности штатного персонала, в том числе и отдела кадров. А так же передача непрофильных функций на аутсорсинг, чтобы иметь возможность полноценно сосредоточиться на своей основной деятельности, не беспокоясь о качестве результата. Наше кадрово-правовое агентство предлагает Вам возможность полностью отказаться от собственной кадровой службы. Кадровое абонентское обслуживание – это одновременное решение множества кадровых вопросов, которое может включать следующие виды услуг:

• Кадровый аудит.

• Постановка и ведение кадрового учёта.

• Профессиональный поиск и подбор персонала.

• Ведение кадрового делопроизводства.

• Архивирование кадровой документации.

• Аудит фактического состояния кадрового учёта и кадрового документооборота.

• Восстановление кадрового делопроизводства.

Для удобства клиентов практикуется дистанционная форма кадрового обслуживания (консультации по телефону или по электронной почте) и обслуживание с выездом на предприятие или в организацию. Современное кадровое абонентское обслуживание – это профессиональное решение любых вопросов по кадровой работе, которые неизбежно возникают в деятельности каждой организации.

Кадровое абонентское обслуживание - это уникальная возможность получения персональных письменных консультаций по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства. Консультирование ведется в режиме он-лайн, Все ответы предоставляются консультантами кадрово-правового агентства «ГлаБар» Кадрво-правовое агенство «Глабар» предлагает профессиональное решение кадровых вопросов любой сложности.

ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМАТИКИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

• Оплата труда, сокращение численности или штата.

• Увольнение работников по инициативе работодателя и другим основаниям.

• Проверки ФСС.

• Учет рабочего времени.

• Порядок оформления кадровых документов, особенности организации кадровых процедур.

• Кадровое делопроизводство, трудовое законодательство РФ.

• Воинский учет в коммерческих организациях и другие вопросы.

ТАРИФЫ НА КАДРОВОЕ АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Наименование услуги	"Эконом"	"Эконом+"	"Стандарт"	"Бизнес"
Подбор персонала в месяц (рабочих и/или специалистов)	1-2	до 4	до 5	до 8
Консультирование по вопросам управления персоналом	нет	1 вопрос	2-4 вопросов	Не ограничено
Оценка персонала	нет	нет	6 часов	8 часов
Консультации по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства	2 вопроса	3-4 вопросов	5-7 вопросов	Не ограничено
Абонентская плата, в месяц	от 35 000 руб	от 65 000 руб.	от 85 000 руб.	от 135 000 руб.

ТАРИФ «ЭКОНОМ»*

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала на 1-2 вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); одно лицо от компании задает вопросы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Вопросы принимаются только с одного электронного адреса от одного представителя (не более 2-х вопросов в месяц).

Ограничение: анализ нормативных актов и документов клиента не входит в рамки данного пакета, только ответы на вопросы.

*При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц, без обязательной пролонгации.

ТАРИФ «ЭКОНОМ+»***

Стоимость обслуживания: от 65 000 рублей(без НДС) в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала на 2-4 вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (не более 2-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (количество вопросов не ограничено), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (без ограничений).

**Договор заключается сроком на один год.

***При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).

ТАРИФ «СТАНДАРТ»*

Стоимость обслуживания: от 85 000 рублей (без НДС)в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала до 6-и специалистов на вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (до 4-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (не более 4-х вопросов в месяц), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (не более 7 вопросов в месяц). Дополнительно включена услуга оценки персонала - 8 часов.

*При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).

ТАРИФ «БИЗНЕС»*

Стоимость обслуживания: от 135 000 рублей (без НДС)в месяц.

Суть услуги: Ежемесячно наши специалисты осуществляют подбор персонала до 8-и специалистов на вакантные позиции (рабочие специальности, административный персонал, менеджмент среднего звена); в договоре определяются лица от компании (до 5-х человек), которые имеют право задавать вопросы по управлению персоналом (не более 4-х вопросов в месяц), трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (не более 7 вопросов в месяц). Дополнительно включена услуга оценки персонала - 16 часов.

К основным услугам тарифов «ЭКОНОМ+», «СТАНДАРТ» и «БИЗНЕС» можут быть включены дополнительные услуги или ряд дополнительных услуг, например, мониторинг рынка заработных плат, проведение психодиагностики персонала, организация корпоративных мероприятий и т. п.

При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц (включительно к основному сроку).

К любому из указанных пакетов услуг возможно подключить дополнительные услуги по желанию заказчика за дополнительную плату.