Глабар


Кадровое агентство в Крыму

+79787060799; 8-800-505-80-62

Кадры решают все, а мы решаем все кадровые вопросы!

Мы посчитали!

во сколько в среднем обходится работодателю неправильно нанятый сотрудник, который ушёл:

О нас

О нас

Наше кадровое агентство оказывает широкий спектр услуг в сфере hr: услуги по поиску и подбору персонала для бизнеса и физических лиц, услуги кадрового делопроизводства, юридические и консалтинговые услуги. Наша миссия: оказание услуг высокого качества и предоставление профессиональных решений в сфере поиска и подбора кадров, управления персоналом, консалтинга, юридических услуг, в оптимальные сроки, с целью повышения эффективности бизнеса наших клиентов.

Подробнее

Наши принципы

Мы заботимся о всех наших клиентах и придерживаемя основных принципов в работе:

  • Конфиденциальность
  • Системный и структурированный подход
  • Контроль качества на всех этапах оказания услуг
  • Ориентация на долгосрочное сотрудничество
  • Постоянная обратная связь
  • Честность
Подробнее

Контакты


Время работы:

Понедельник - Пятница:
10:00 - 17:00
Суббота :
Выходной
Воскресенье :
Выходной

Наши телефоны:

+79787060799

88005058062


Подробнее

Кадровые агентства глазами соискателя

Кадровые агентства глазами соискателя

     Большинство рекрутёров, сотрудники кадровых агентств и фрилансеры, регулярно сталкиваются в процессе работы с негативом в свой адрес со стороны соискателей. Многие едва услышав по телефону словосочетание «кадровое агентство» просто…

Подробнее
Принципы построения и развития командной работы

Принципы построения и развития командной работы

Формирования команды – процесс серьезный и требующий высокой управленческой компетенции. Для его осуществления потребуется не только наличие правильно подобранных, высококвалифицированных специалистов, но и чтобы эти специалисты работали вместе, сообща, как одна…

Подробнее
Командная VS Индивидуальная работа

Командная VS Индивидуальная работа

Сегодня в продолжение нашего проекта #Глабар_hr_консалтинг мы рассмотрим вопрос о командной и индивидуальной работе. Командная и индивидуальная работа – это основные два вида управления рабочим коллективом, которые чаще всего используются…

Подробнее

Заказать обратный звонок

Отправляя заявку, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных

Подпишитесь на нашу рассылку

Оставьте нам свой емейл и мы вышлем вам краткое руководство по мотивации персонала бесплатно.